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關于開展2013年度全市“安康杯”競賽活動的通知(合工[2013]7號) Date:2013-04-08 00:04:00  Author:  Hits:4175

各縣(市)、區(開發區)工會、安監局,直屬單位、產業工會,市總直屬事業單位:

為貫徹落實市委、市政府關于進一步做好安全生產工作的部署,按照省總工會、省安全生產監督管理局繼續深入開展全省“安康杯”競賽活動的要求,現將2013年度開展全市“安康杯”競賽活動的有關事項通知如下:

一、總體要求和目標

(一)總體要求。以學習貫徹黨的十八大精神為統領,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,按照全總十五屆七次執委會、省總十二屆六次全委會和市委十屆四次全會精神的要求,發揮工會組織優勢,積極組織實施群眾性安康工程,不斷增強廣大職工的安全健康意識和技術素質,杜絕違章作業、抵制違章指揮、遵守勞動紀律,為促進安全生產形勢的穩定好轉和社會和諧穩定,保障“十二五”規劃的順利實施,全面建成小康社會建功立業。

(二)總體目標。力爭2013年度全市參賽單位和參賽職工總數比上年度增長10%和5%,實現參賽單位死亡和重傷事故有所下降,職業危害狀況有所改善。

二、競賽主題、參賽范圍和活動內容

(一)競賽主題。弘揚企業安全文化,加強班組安全管理。

(二)參賽范圍。各類企事業和機關單位。

(三)活動內容。貫徹落實黨的十八大精神,弘揚企業安全文化,廣泛開展以“十個一”活動為主要內容的安全文化活動,營造安全文化氛圍,引領職工積極參與安全生產的民主管理、民主監督等實踐活動;著力加強安全生產基礎建設,廣泛開展班組“安康杯”競賽,加強班組安全建設與管理工作,以開展班組安全建設與管理成果總結和展示活動為載體,推進企業安全生產標準化及班組安全管理標準化建設進程;重視勞動保護監督檢查員隊伍建設,充分發揮群監員作用;切實抓好職工安全健康知識培訓和普及教育,廣泛開展職工安全衛生知識學習和競賽活動;加強事故隱患和職業病危害源點的控制,深入開展群眾性事故隱患和職業病危害排查活動。

三、實施步驟

(一)組織領導。各級“安康杯”競賽組委會要加強對競賽活動的領導,做到專人負責,并在人、財、物等方面給予大力支持和保障。

(二)部署動員。競賽活動由市“安康杯”競賽組委會統一領導,各縣(市)、區(開發區)、產業和企事業單位“安康杯”競賽組委會辦公室具體組織實施。要結合地方和產業實際,通過各種有效途徑和方式大力宣傳“安康杯”競賽活動,要加大民營、非公有制企業及外來務工人員聚集行業的競賽活動組織力度,要不斷創新“安康杯”競賽活動的組織方式和方法,吸引更多的企事業、機關單位參加到活動中來。

(三)參賽報名。各級“安康杯”競賽組委會要做出相應部署,積極組織本地區、行業所屬企事業單位報名。礦山、建筑、化工、加工制造等高危行業參賽率達到70%以上,其他行業參賽率要達到40%以上,各級開發區內企業參賽率達到60%以上。參賽單位要認真填寫參賽報名表并加蓋單位公章,各縣(市)、區、產業“安康杯”競賽組委會應將參賽單位報名表和參賽單位報名匯總表,于2013年4月16日前報市“安康杯”競賽組委會辦公室(市總工會勞保部),同時報電子版至gh3532509@163.com。未報名參賽的單位不能參加全國和省“安康杯”競賽組織的評比表彰活動。

(四)檢查和指導。各級安康杯”競賽組委會要及時對參賽單位開展競賽活動情況進行檢查和指導。各級競賽組委會辦公室要加強競賽工作調查研究,經常深入基層了解活動情況,加強指導,及時總結經驗,解決遇到的問題。三季度,市“安康杯”競賽組委會將對全市“安康杯”競賽活動開展情況進行督查,對開展競賽活動組織不力的單位將予以通報。

(五)總結與表彰。市“安康杯”競賽組委會將認真總結和宣傳推廣一批“安康杯”競賽單位的典型經驗,并擇優對2013年度“安康杯”競賽活動中表現突出的參賽單位、班組及個人推薦到全國或全省予以表彰。

在連續五年以上榮獲全國或省“安康杯”競賽優勝的單位中推選申報安徽省五一勞動獎狀,對在“安康杯”競賽活動中表現特別突出的先進班組和先進個人分別推薦申報安徽省工人先鋒號和安徽省五一勞動獎章。在連續五年以上榮獲全國“安康杯”競賽優勝的單位推薦申報全國五一勞動獎狀,在全國“安康杯”競賽優勝班組中推薦申報全國工人先鋒號,對在“安康杯”競賽活動中表現特別突出的先進個人推薦申報全國五一勞動獎章。

各級“安康杯”競賽組委會要加強信息交流和宣傳工作,積極組織參賽企事業單位加入全國“安康杯”競賽網站,加強在《安徽工人日報》、《合肥晚報》和《安徽安全生產》等報刊雜志上的宣傳報道,推動“安康杯”競賽活動不斷健康發展。

合肥市總工會   

合肥市安全生產監督管理局

2013年3月11日

    

上一信息:金寨縣啟動新城區自來水廠項目

下一信息: 安慶供水集團公用工程公司與貴池前江工業園簽定自來水BOT協議

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